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 学校工会工作制度
 

                         一、会议、学习制度
为了更好地发挥工会的组织作用,建立工会的正常工作秩序,使我校工会工作实现制度化、程序化、规范化,特制定本制度。
(一)会员代表大会
1、每年召开一次,由工会委员会主持,会员代表参加,根据工作需要可临时召开。
2、会议内容:
①听取审议一年来工会工作报告,经费收支情况报告。
②讨论决定有关教职工合法权益的重大问题。
③听取积极分子、教职工群众的思想动向,意见要求,接受会员的批评监督。
(二)工会委员会会议
1、学校工会委员会是学校会员代表大会的常设机构,是职工之家,由工会主席主持每季度召开一次委员会全体会议或扩大会议。
2、会议内容:
①传达贯彻学校党委和上级工会组织的有关文件、指示和会议精神,贯彻会员代表大会的决议。
②讨论工作计划、总结。
③讨论工会的规章制度。
④讨论决定工会重大节日活动安排意见及重大问题;向行政、教职工代表会提出的建议。
⑤讨论分析工会干部、积极分子、职工群众的思想动向和意见要求。
⑥讨论工会会员的发展、困难补助、经费预决算和经费开支。
⑦召开民主生活会。
(三)工会主席会
1、原则上每月一次,必要时可适当延期,但最长不得超过两月一次。
2、会议内容:
①研究总结前阶段工作、讨论布置下阶段工作。
②学习、传达、讨论上级文件或会议精神。
(四)工会办公会制度
1、每周星期一召开,工会办公室全体同志参加。
2、会议内容:汇报工作情况、检查工作进度、协调办公室人员工作、布置日常工作。
(五)工会学习制度
1、参加学校组织的政治理论学习。
2、每周星期五下午工会干部个人业务自学,也可安排集体学习。
3、学习的主要内容:党的路线方针政策、时事政治、上级工会与学校党政文件、指示、通报、简报,有关业务工作方面的教材,报刊杂志等。
                        二、工作计划制度
为加强工会工作的计划性,减少盲目性,体现会员办工会,又能有效地指导工会工作。
1、每年一月份根据党委的中心工作和上级工会的部署,围绕教学工作,针对工会活动的特点,提出工会工作要点。
2、制定工作计划的程序。
①广泛了解教职工意愿,结合学校实际拟出初稿。
②下发征求工会委员,小组长及教职工意见,提交学校工会委员会讨论。
③征求行政意见,提交党委讨论审定、上报下发。
3、根据工作计划与各时期的重点工作,布置工作任务。提出具体意见,并检查和指导落实情况。
工会办公室于月初提出本月工作要点,责任到人,月底检查完成情况。
4、各工会小组要根据工作计划,拟出工作安排意见,报学校工会。
                        三、工作报告制度
1、工会主席每季向工会委员会报告一次工作,每年底召开委员会扩大会,总结汇报工作,报告内容为本季和本年工作情况、工作效果及存在的问题、改进措施。
2、工会委员,每学期向工会委员会汇报一次工作情况,提出工作建议。
3、向会员代表大会报告工作,报告本年度工会工作情况,提出下年度工作要点。
4、工会全年工作计划、工作总结,重要规章制度,重大活动安排报学校党委批准后执行。
5、各工会小组工作总结、工作安排和重大活动,要及时报学校工会。
四、工会干部培训和理论研讨制度
1、学校工会干部必须在上岗前进行培训。
2、根据学校实际情况,实行两级培训制度。
①学校工会负责培训工会委员和工会小组长。
②工会小组长负责培训本组工会积极分子。
③培训必须有计划、有教材,培训教师必须认真备课、讲课。各小组培训情况要书面上报学校工会。
④每年召开一次工会干部理论政策研讨和工作经验交流会,不断提高工会干部的理论政策水平和业务素质。

 
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